Hamburger Karriereweg
Leiter Controlling und Accounting (m/w/d)
J&G Personal Management GmbH - Referenznummer: 102030
Leiter Controlling und Accounting (m/w/d):
Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit Sitz in Hamburg, im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als:Ihre Aufgaben:
• Gesamtverantwortung für Controlling, Finanz- und Rechnungswesen• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Controlling-Instrumenten (Budgetierung, Forecasts, Liquiditätsplanung)
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Sicherstellung eines effizienten Kosten- und Warencontrollings
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und externe Partner
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Finanzteams
• Mitwirkung an strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise aus der Pharmazeutischen Industrie
• Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling (HGB)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie unternehmerische Weitsicht
• Souveränes, diskretes Auftreten und hohe Loyalität
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
KONTAKT:
E-Mail: bewerbung@jg-personal.deTelefon: +49 (0)40. 411 88 389 – 0
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Personalrabatt, 30 Tage Urlaub/Jahr, diverse Vergünstigungen durch Unternehmenskooperationen, arbeitgeberfinanziere zusätzliche betriebliche Krankenkasse, kostenlose Getränke, uvm.
• Großzügige Gleitzeitregelung
• Moderne Büroflächen
• Kurze Entscheidungswege
• Hervorragende berufliche Perspektiven
• Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, die finanzielle Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzuprägen
• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, sympathischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de
Ihr Ansprechpartner: Frau Beate Gemein
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 6 MB).
Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.
DATENSCHUTZ-RICHTLINIE
Allgemeines
Die am Hamburger Karriereweg beteiligten Personalberatungen verpflichten sich, personenbezogene Daten von Mitarbeitern, Bewerbern, Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern vertraulich zu behandeln und zu schützen. Die Beachtung gesetzlicher Vorschriften bei der Verwendung personenbezogener Daten durch moderne Informations- und Kommunikationstechnologien ist für uns selbstverständlich.Alle Mitarbeiter, an der Datenverarbeitung beteiligte Dritte sowie unsere Vertragspartner sind entsprechend dem Bundesdatenschutzgesetz verpflichtet, mit personenbezogenen Daten einen vertraulichen Umgang einzuhalten.
Beim Besuch unserer Website werden keine persönlichen Daten aufgezeichnet. Es werden lediglich die zur Verbindungsaufnahme erforderlichen Informationen erfasst wie: Name der abgerufenen Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Webbrowser und anfragende Domain. Zusätzlich werden die IP-Adressen der anfragenden Rechner protokolliert. Diese Daten werden ausschließlich statistisch ausgewertet, um die technische und inhaltliche Qualität unseres Internetauftritts zu optimieren.
Personenbezogene Daten werden nur erfasst, wenn Sie diese Angaben freiwillig, etwa im Rahmen einer Bewerbung oder Registrierung bzw. einer Personalanfrage machen und Sie dort der Speicherung ausdrücklich zustimmen. Personenbezogene Daten sind Einzelangaben über persönliche und sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person.
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Bewerber/Mitarbeiter
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In keinem Fall sind die Informationen auf der Website des Hamburger Karrierweg als ein konkretes Angebot für einen Arbeitsvertrag oder eine Empfehlung für eine bestimmte Stelle zu verstehen.
Kunden/Vertragspartner
Die am Hamburger Karriereweg beteiligten Personalberatungen erheben bei Anfragen nach Personal durch Kunden bzw. Vertragspartner nur die notwendigen Daten, die für die Erfüllung des Auftrages unsererseits notwendig sind (u.a. Firmensitz, Telefonnummer, Name des Ansprechpartners usw.).Gerichtsstand ist Hamburg, Deutschland.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter.